部门主要职责如下：

1.建立健全教学管理规章制度，制定教育教学发展规划和改革的意见及措施，并组织实施；组织开展教学管理与研究、高水平大学建设等工作。

2.制订专业建设发展规划，制定和完善全校教学工作计划。组织和指导二级学院优化专业设置、制订人才培养标准。

3.制订教材建设与管理办法，负责组织教材及教学资料的编写、审定、出版及对外交流工作，负责全校教材的审核、征订、供应工作。

4.负责学生成绩管理和学业处理，协助合作学校做好本科生学籍管理、学位授予和学位信息管理工作。

5.负责全校教师教学工作量和教师教学资格审核；组织教师业务考核工作，协同有关部门建立健全教师业务档案；负责指导省级、国家级师资培训工作。

6.负责日常教学检查工作，组织教学事故认定；负责学校内部质量管理有关的各项工作，会同有关部门加强教风学风建设，建立健全教学质量监控与保障体系。

7.负责各类师生竞赛的管理。负责组织全校教师教学类大赛，协同有关部门加强师资队伍的建设与管理。负责组织学生技能竞赛。

8.负责制定校历、审定课程表，同时审查、下达、安排教学任务；负责教学场所的安排调度工作；负责指导二级学院开展本科生日常教学管理工作和第二专业教学活动。

9.承担各级各类考试试卷印制、保密及考务工作。组织学生参加各类考试和比赛。

10.负责教学信息化平台的建设和管理；负责全校实训基地建设、运行及安全管理。

11.负责学校校企合作管理和技能鉴定工作；负责学校1+X证书制度、现代学徒制、学分银行等试点（技能鉴定）工作。

12.完成校领导及上级部门交办的其他各项工作。