现代服装学院是安徽省纺织服装专业人才的培养基地，专业办学历史可溯源至1958年的安徽纺织工学院纺织系，至今已有六十余年，为国家培养了近万名专业技术人才和管理人才，被称为安徽纺织工业人才摇篮。

纺织服装产业一直是国家支柱产业和重要的消费品产业，也是国家重视的的必要民生产业。近年来，随着智能制造和互联网技术的嫁接，传统纺织服装产业正发生革命性改革，市场需要大批新型专业技术人才。随着安徽融入长三角经济圈的步伐加快，纺服学院积极调整专业布局，认真贯彻执行党的教育方针，针对高职人才培养目标的应用性、专业设置的职业性、教学过程的实践性等基本特点，努力进行教学改革，探索具有我院特色的办学模式，积极为社会培养用得上、留得住的专业技术人才。2007年学院被列入国家示范性学院建设项目，2012年现代纺织技术专业和服装设计专业群被列入安徽省高水平技能型大学建设项目，现代服装学院进入了新阶段、迎来了新的发展机遇，正按照新的模式培养新型高职纺织服装技能型人才。

专业介绍：学院本着以就业为导向、以服务区域产业升级为导向的原则，开设了纺织和服装两大类专业，纺织类有现代纺织技术、数字化染整技术、纺织品贸易与检验、纺织品设计四个专业；服装类有服装与服饰设计、服装设计与工艺、时尚表演与传播三个专业，目前在校生约1100人。现代纺织技术是国家示范重点建设专业；数字化染整技术是省级特色专业；纺织品贸易与检验与纺织品设计被纳入了国家重点建设专业，学院主干专业；服装设计是省级示范专业，每年开设一个韩语班，学生有机会去韩国留学和进入韩国企业工作；服装工艺技术2006年开始开设“学工交替”试点班，2010年省教育厅确定为省级特色专业级试点。

师资队伍：学院有一支治学严谨、造诣深厚的教师队伍，现有校内专任教师30名，副教授以上职称17人，教授8人，省级高技能人才培养创新实验区一个、省级教学团队二支，省级专业带头人4人，其中翟永教授是国家级教学名师。学院课程建设成绩显著，组建了校内教师为主、企业技术骨干参与的精品课程建设小组，进行教学情景设计，实施“教、学、做一体”的教学改革，积极探索混合式教学改革，课程教学效果明显，精品课程建设获得突破性进展，现有国家精品课程1门、省级精品课程3门、省级精品资源共享课2门、13门省级大规模在线课程。余琴老师在全国职业院校信息化教学大赛高职组信息化教学设计比赛中，荣获一等奖。纺织学院一直重视校企合作，积极推进“学工交替”教学改革。在教学质量上，学院认真执行院系领导、教研室主任、任课教师听课制度，坚持教学检查制度和教学办公会制度，每天都有专人对教学情况进行检查和记录，信息反馈及时，渠道畅通，定期召开教研室主任例会，対教学情况进行通报总结，每学期对所有任课教师进行综合考核。

教学实训与校企合作：学院多年来注重加强实训室建设，建有完整的纺织、染整、服装设计、服装工艺实训场所。各种专门实训室、工作室52个，实训仪器价值近3000万元。2009年被安徽省教育厅和财政厅确立为“安徽省服装类中职骨干教师培训基地，同时也是国家级纺织服装特有工种技能鉴定站。现代纺织开放实训基地是省级开放实训基地，服装实训中心是示范实训中心，具有省级校企合作实践教育基地2个。现代服装学院与全国棉纺织著名企业上市公司安庆华茂纺织有限集团公司、广东溢达纺织公司、福建海天轻纺集团、上海水星家纺公司、安徽华皖集团、芜湖中天印染公司、上海拉夏贝尔服装公司建有良好合作关系，各专业建有专门的省内外实习基地。学院为企业量身定做专业技术人才，根据企业实际生产技术共同制定专门课程，开展专项培训，企业参与、指导学院的教学和教学改革，聘有多名企业兼职教授。校企合作大大推动了教研学改革，提高了教育教学质量，又更好地服务企业和社会。

就业情况：现代服装学院是我校办学历史悠久，师资力量雄厚的特色院系。在办学过程中，始终坚持以市场和就业为导向，与省内外多家用人单位建立了长期的合作关系并签定了用人合同，所培养的毕业生理论基础知识扎实，实际动手能力强，深受社会各界好评。由于就业前景好、社会需求量大，近年来毕业生一次就业率达97%以上位居各学院前茅，特别是纺织，染整专业就业率达100%、远远满足不了社会的需求。近年来，毕业生通过自身努力在社会实践的检验中，纷纷脱颖而出。纺织专业毕业生杨圣明在全国纺织知名企业华茂集团任副总经理，方启明在丰华纺织肢份有限公司担任总经理，服装设计专业的毕业生张可武在芜湖中天集团担任副总经理。优秀纺织、染整专业创业毕业生有：汪秀春（安庆嘉欣医疗用品）、许先进（安徽中伟车业）、卫金龙（山东烟台业林印染）、高强（广东胜宏生态衬布）、胡国忠（广东华粤印染）、唐怀保（杭州春雷花边）等。他们已经成为行业领军人才，在各自领域里施展才华，为母校挣得良好的社会声誉。由于毕业生出色的工作表现，每年众多慕名而来的省内外知名公司来我院招聘人才，如广东溢达、安徽华茂、上海拉夏贝尔等。

人才培养：坚持以人为本，以培养学生成长、成才为目标，建立健全各项管理制度，在平时的日常管理中，以思想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德规范为基础，以大学生全面发展为目标，积极推进第二课堂活动。结合我系特色，举办各类教学作品展，全面提高大学生的综合素质。高度重视大学生思想政治教育工作，充分发挥学生党员先锋模范作用，以党建带团建。同时我系还积极关注学生的心理健康，配合学院做好心理调查工作，还组织铺导员、教师参加大学生心理素质专题讲座，辅导我系广大学生的心理健康。努力开展形式多样的业佘活动，积极寻求新的思路，全面提升学生素质。
　　纺织服装学院本着“保持现有规模，稳步提高质量，突出办学特色，提高就业率和就业质量”的方针，不断的深化各项教育教学改革，开展与企业的深层次合作，加强教师队伍的双师素质建设，使教学与企业生产紧密结合，培养具有较高职业素质、较高职业技能和较高职业适应能力的，企业与社会需要的高等技木应用型人才，力争把现代服装学院建设成304am永利集团技木学院的特色学院。

近年主要荣誉：

全国职业教育先进单位

全国纺织服装职业教育先进集体一次

全国技能大赛赛项一等奖四次

安徽省纺织服装创意大赛优秀组织奖二次、一等奖八人次

安徽省2017“互联网+”创新创业大赛 银奖二个

2016年全国职业院校信息化教学大赛一等奖一人次

安徽省2021“互联网+”创新创业大赛 金奖一个