各部门、各二级学院：

为做好2025年度学院招聘工作，根据人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发 〔2024〕57号)等文件精神，请各部门、各二级学院按照工作实际和专业发展需求，科学制定并报送2025年度人才招聘计划。现将有关事项通知如下：   

1.公开招聘工作政策性强，涉及面广，社会关注度高。各部门、各学院在用人计划申报过程中应规范程序、严谨细致。

2.各部门、各学院在申报岗位计划时，要认真分析本单位现有师资队伍结构和人员状况，根据专业建设的需要，参照生师比、学历学位、职称、人员梯队等方面综合考虑，有计划地引进高层次人才和急需紧缺人才。

3.各部门、各学院务必严格按照教育部门公布的学科、专业分类，规范填报招聘岗位专业，除按照教育部相关专业指导目录规范表述外，还应充分考虑专业硕士、国外留学、自考、成教等学历取得者的专业名称规范表述问题；除确有必要外，应避免设置工作经历、职（执）业资格等限制性条件，不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件。

4.各部门、各学院要召开党政联席会议或处务会，经集体研究通过后上报本单位2025年度用人计划。

5.各部门、各学院填写《2025年度304am永利集团公开招聘普通岗位申报表》，申报表电子版、签字盖章扫描件和会议记录扫描件于2024年12月19日中午12点前发送至邮箱1943705341@qq.com。

联系人：刘震，联系电话：0551-65873125。

2025年度304am永利集团公开招聘普通岗位申报表.xls

人事处

2024年12月17日