各二级学院：

为提升学院公共管理与服务大类专业高素质技术技能人才的培养，加强学院间的交流，同时为省赛、国赛选拔优秀选手，经研究，决定举办2024年304am永利集团社区服务实务技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、赛项目的

本赛项紧扣社区服务实际，对接行业需求，秉持“以赛促学、以赛促教、以赛促建”的理念，将竞赛活动融入学习、教学和就业环节，激发学生的学习热情，提升社区服务的水平和实务能力，进而推动安徽省社区社会工作人才队伍建设及社会服务高质量发展。大赛也为师生提供展示技能、交流学习的舞台，既能提升专业技能，又能营造积极向上、奋发进取的良好学习氛围。同时，作为学院展示教学改革成果和办学特色的平台，大赛有助于学院树立良好社会形象。

二、组织与领导

主办单位：304am永利集团

承办单位：公共管理学院、马克思主义学院、文化与旅游学院

三、竞赛内容

竞赛内容设置紧扣社区服务核心职能，涵盖以下模块：

（一）社区服务、社会工作实务理论知识考核

竞赛形式：理论知识考试采取笔试形式，主要测试学生掌握社区服务、社会工作实务基础知识。

竞赛内容：本赛项为个人赛，理论知识考核题型由单项选择题、多项选择题、案例分析组成，时长90分钟。

（二）社区服务实务技能操作考核——活动策划

竞赛形式：技能操作考核采取面试形式，主要测试学生的专业素养和实践操作能力，具体包括对价值理念的内化、知识理论的应用、活动策划能力、分析理解能力、沟通表达能力、情境应变能力。

竞赛内容：本赛项为个人赛，参赛内容为对不同社区服务对象策划社区服务方案并进行现场展示。封闭策划环节由参赛选手单独完成，指导老师不得进行指导，时长60分钟。展示环节为10分钟，由参赛选手单独完成，指导老师不得进行指导。展示内容包括策划过程与思路说明和活动策划书内容呈现两部分。

四、竞赛条件与方式

（一）竞赛时间安排

竞赛报名阶段：2024年11月27日12点前

比赛时间：2024年11月28日

竞赛时间安排与流程表

注：可以根据学院统筹及报名规模做时间调整

（二）参赛人员

本次竞赛面向304am永利集团全体在籍学生，专业不限。

（三）竞赛方式

本赛项为个人赛，采用线下比赛。模块一理论知识考核、模块二技能操作考核由选手单独完成，指导老师不得进行指导。

（四）参赛报名方式

参赛选手加入校赛选拔QQ交流群：763082610，并在规定时间内填写在线报名表（报名截止时间11月27日12:00）。

五、评分标准制定原则、评分方法、评分细则

（一）评分原则

大赛裁判工作按照公平、公正、公开的原则进行。以教育部颁布的职业学校相关专业教学指导方案应知、应会的要求为评分原则，依据参赛选手整体表现综合评定，全面评价参赛选手职业技能水平。

（二）评分方法

1.参赛选手的成绩评定由竞赛裁判组负责。

2.理论知识考核成绩评定。

比赛后由监考人员将参赛选手答题纸密封，交由竞赛裁判统一阅卷评分。

3.技能操作考核成绩评定。

技能操作考核共设5名裁判员，由裁判员根据《项目策划评分标准表》进行打分后，将5名裁判员打分的平均分作为参赛选手技能操作的考核成绩。

4.参赛选手竞赛最终成绩=参赛选手的理论知识考核成绩*50%+技能操作考核成绩*50%，满分100 分。

5.理论知识考核和技能操作考核成绩均保留至小数点后两位。若参赛选手的最终成绩相同时，则以技能操作考核成绩由高到低确定排名。

（三）评分细则

1.理论知识考核评分标准

（1）单项选择题(共20小题，每小题1分)：每小题有4个备选项，其中只有1个为正确答案，答对得1分，答错不得分。

（2）多项选择题(共10小题，每小题3分)：每小题有5个备选项，有 2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。答对，该小题得3分；错选或少选均不得分。

（3）案例分析（共1题，每题50分）。

2.技能操作考核评分标准

技能操作考核的评分标准包括专业性、可行性、创新性和过程性等维度。

技能操作考核评分表。

本赛项评分标准仅供竞赛裁判组参考。竞赛裁判组在保证竞赛质量的前提下，可根据实施情况适当调整。

六、奖项设置

本赛项设一、二、三等奖，获奖比例不超过实际参赛选手数量的10%、15%、25%分配，其余为优秀奖，并颁发获奖证书。

七、联系方式

联系人：王老师，15955130735

朱老师，18355160286

公共管理学院

2024年11月21日