各部门、各二级学院：

2024年度拟招聘各类人才166名，其中高层次人才拟招50名。为做好学院招聘工作，加快推进人才强校战略，统筹做好“十四五”期间学院教师队伍建设发展，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发 〔2010〕78号)等文件精神，请各二级学院、各部门按照工作实际和专业发展需求，科学制定并报送2024年度人才招聘计划和高层次人才引进计划。现将有关事项通知如下：   

1.公开招聘工作政策性强，涉及面广，社会关注度高。各学院、各部门在招聘计划申报过程中应规范程序、严谨细致。

2.各部门、各二级学院在申报岗位计划时，要认真分析本单位现有师资队伍结构和人员状况，根据专业建设的需要，参照生师比、学历学位、职称、人员梯队等方面综合考虑，有计划地引进高层次人才和急需紧缺人才。

3.各部门、各二级学院务必严格按照教育部门公布的学科、专业分类，规范填报招聘岗位专业，除按照教育部相关专业指导目录规范表述外，还应充分考虑专业硕士、国外留学、自考、成教等学历取得者的专业名称规范表述问题；除确有必要外，应避免设置工作经历、职（执）业资格等限制性条件，不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件。

4.各部门、各二级学院要召开党政联席会议或处务会，经集体研究通过后上报本单位2024年度用人计划。

5.各部门、各二级学院填写《2024年度304am永利集团招聘计划申报表》，申报表电子版、签字盖章扫描件和会议记录扫描件于2024年1月12日前发送至邮箱498009795@qq.com。

联系人：史歌， 联系电话：0551-64389420。

附件：2024年度304am永利集团招聘计划申报表.xls

研究生教育学科专业目录.pdf

人事处

                               2024年1月5日