院属各部门：
　　为了进一步加强实验室建设，提高教师的实践技能，促进“双师”队伍建设，提高实践教学水平，创新实验室管理体制，在广泛调查研究的基础上，经研究，决定在全院专任教师中招聘兼职实验室管理人员，现通知如下：
　　一、岗位要求
　　兼职实验室工作人员，要求具有较高的思想政治觉悟，良好的团队合作精神，一定的协调与管理能力，肯于奉献，艰苦奋斗，责任心强，身体健康，具有相关专业学历（学位）或资格（技能）证书，原则上每周课时16节以下，热爱实践教学工作。
　　二、工作职责
　　1、负责与实训中心和系部沟通，制订本实验室建设计划和发展规划，主持实验室建设项目的立项和建设，做好本实验室的工作总结。
　　2、在实训中心和系部的指导下，做好新建和改扩建实验室实验设备的选型、验收、安装和调试等方面工作。
　　3、协调实训中心和系部，做好各学期实验课的安排工作。按照教学大纲和教材规定，根据教学进度，主动协助教师安排实验时间，做好实验相关准备工作。
　　4、编制实验室设备、仪器、材料、工具等的购置、维修计划。
　　5、负责组织实验室的物资清查，建立明细帐卡。对新到仪器设备进行检查验收、入帐、编号、贴签，按要求存放。
　　6、完成实验设备的管理、日常维护、维修和保养工作，保障实验设备的完好和正常使用。
　　7、搞好实验室的科学管理，组织制订实施实验室各项规章制度。
　　8、维持科学、文明、安全的实验环境，保证仪器设备处于良好的可用状态。
　　9、做好实验室开放工作，为教师和学生提供科研、技术开发、课外科技活动和竞赛场地和条件。
　　10、在上课以外的时间，原则上要求在实验室坐班。
　　三、相关待遇
　　1、兼职实验室工作人员，在申报高一级专业技术职务任职资格时，可相应折算参加实践锻炼的时间。
　　2、兼职实验室工作人员，新建或改扩建实验室，该学期补助60个课时，其余实验室每学期补助50个课时，课时费按基本课时标准单独计算。
　　3、兼职实验室工作人员所管理的实验室，每开4课时实验课，该工作人员另计算1课时（不计系数），课时费按超课时计算。
　　4、兼职实验室工作人员，视为同时在实验岗位工作，可按有关规定要求申报实验系列职称。
　　5、兼职实验室工作人员，优先推荐评优和晋升专业技术职务。
　　四、聘用办法
　　兼职实验室工作人员招聘工作由组织人事处、实训中心和有关系部统一组织进行。
　　兼职实验室管理人员采取定岗招聘的办法，若同一岗位出现多人报名，则由实训中心和有关系部采取考核或协调的办法确定聘用人选。
　　兼职实验室工作人员的人事关系保留在原系部。若在聘期内出现责任事故，则随时予以解聘。
　　拟报名应聘人员请于2007年10月29日前到组织人事处报名。
　　五、招聘岗位
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　

招聘岗位	招聘人数	设备	备注
电工电子	2	2间×24台	原有
电力电子技术	1	5台	原有
MPS	2	30台	原有
通信（移动、光纤、程控）	2	60台	新建
自动检测与转换	1	24台	扩建