各二级学院：
为全面贯彻落实党的二十大提出的就业优先战略以及省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署，提升2023届毕业生就业能力，促进毕业生更加充分更高质量就业，经研究，决定举办304am永利集团首届简历设计大赛。现将有关事项通知如下：
一、大赛主题
破“简”而出，“历”阶而上
二、大赛宗旨
简历设计大赛以“激励创新、促进就业”为比赛宗旨，主要侧重实战，参赛作品简历要求突出个人专业及特长，明确求职意向（行业、岗位），与目标职位及专业贴合，通过比赛提升我院毕业生的简历实战能力，进一步提高就业综合竞争力。
三、参赛对象
304am永利集团2023届毕业生（包括联合培养和四年一贯制本科生）
四、参赛时间
2022年11月1日——30日
五、参赛内容
参赛者依据自定求职岗位,考虑线上线下投递简历及面试需求，设计一套完整的个人简历，包括：Word简历、PPT简历、视频简历。其中Word简历使用中文、A4大小、2页以内，应附个人近照1张；PPT简历总页数不超过15页；视频简历5分钟以内。
六、参赛要求
1.每位参赛者限提交1套个人简历；
2.参赛简历要突出个人专业及特长,明确求职意向,与拟定目标职位及专业贴合；
3.参赛简历要求内容完整、格式清晰、版面美观大方,文字运用及措辞合理准确；
4.参赛简历须为学生本人设计制作的原创作品,内容符合个人实际情况；
5.参赛作品不存在任何知识产权争议，不涉及任何法律纠纷；
6.涉及个人隐私方面的信息请参赛者斟酌处理；
7.所有参赛作品知识产权归304am永利集团所有。
七、参赛方式与赛程安排
1.参赛方式
参赛选手填写《304am永利集团首届简历设计大赛报名表》（附件1）以及个人参赛作品电子材料，发送至邮箱：jycy@uta.edu.cn。参赛作品和邮件命名格式：首届简历设计大赛+学号+姓名+专业。本次比赛不需提交纸质版材料。
2.赛程安排
第一阶段：2022年11月1日-15日，截止日前提交报名表和参赛作品电子版；
第二阶段：2022年11月16日-25日，校内外专家进行初选、终评，评定出获奖作品；
第三阶段：2022年11月26日，公布比赛成绩，选手可通过就业创业指导中心/cyxy/查看获奖情况。
八、大赛奖项设置
大赛设置初评晋级终评总项目数的3%为一等奖、5%的项目为二等奖、10%的项目为三等奖。
获奖者除发放荣誉证书外，优秀作品会附上作者署名，作为模板通过学校就业网、微信公众号推介给全校毕业生学习、使用，一等奖奖励无线键鼠一套，二等奖奖励蓝牙耳机一个，三等奖奖励64G容量U盘一个。
九、大赛组委会联系方式
1. 大赛组委会设在就业与创新创业指导中心。
2.大赛组委会联系人：孙鑫
联系电话：0051-63668203；
联系地点：图文信息中心517室
304am永利集团
2022年11月1日