（学生处通讯员 吴丽丽）近日，安徽省人民政府征兵办公室、安徽省教育厅联合发布《2022年安徽省普通高校征兵工作绩效考评情况通报》（皖征〔2022〕69号），我院获评“优秀”等次，绩效考评在省、市、区高职高专院校中均位列第一名！2023年1月17日，合肥市人民政府、合肥警备区联合发布《关于表彰2022年征兵工作先进单位和先进个人的通报》，我院荣获合肥市2022年征兵工作先进单位！
2022年，学院共计360名毕业生参军入伍，超额完成全年征集任务，毕业生入伍人数再创新高。多年来，院党委高度重视大学生征兵工作，坚决贯彻落实习近平强军思想和加强改进兵役工作的重要指示精神，把推动毕业生参军入伍作为助力强国强军伟业、落实“六稳”“六保”要求的重要途径，切实采取系列措施促进高标准完成征兵任务。学生处、团委、财务处、党委宣传部等职能处室创新工作机制，通力合作，统筹推进，有机联动各二级学院，明确责任分工，细化分解任务，以具体行动积极做好大学生参军入伍服务保障工作。
提高政治站位，切实增强征兵工作的使命感和责任感。2022年，针对“一年两招”新形势，学院进一步强化目标牵引，按照《普通高等学校征兵工作实施办法》文件精神，及时将任务分解到院系、班级，落实“包保”责任制；进一步发挥政策优势，对参军入伍的毕业生，严格按照《安徽省激励大学生参军入伍若干措施》文件要求，开辟应征入伍“绿色通道”，实现参军毕业两不误；进一步提供优质服务，不断优化完善征兵工作服务举措，认真做好参军咨询、应征报名、毕业手续办理等服务，为服兵役学生及时提供国家教育资助，办实事，解决后顾之忧。
强化组织领导，确保工作顺利推进圆满完成征兵任务。学院成立以党政主要领导为组长，分管校领导为副组长，各二级学院党总支负责人、相关职能部门的负责人为成员的征兵工作领导小组，统筹推进大学生征兵工作，保障征兵工作机构、人员、经费、场地、政策措施等落实到位。学生处按照征兵工作总体要求，想学生之所想，树立服务思想，全心全意为入伍学生服务，不让学生跑冤枉路、不让学生花一分钱、不让学生受一点气、不让学生重复做一件事，通过学生工作例会、辅导员例会、征兵动员宣讲会、征兵工作部署会等专题会议，强化理论学习，认真落实安徽省征兵工作领导小组工作部署，守正创新，建立和完善学院大学生征兵工作长效机制。
做好宣传引导，营造征兵工作浓厚氛围。一是建立征兵工作联络群，保证各项政策及时发布，征兵各类信息传输通畅，保证工作快速高效。二是充分发挥退役大学生的引领示范作用，逐步形成校园军旅文化氛围。学校设置有退役军人模范宿舍，成立“迷彩先锋社”军事兴趣类社团，承担新生军训任务、组织兵员预征预储工作、开展国防教育和兵役法规政策宣讲等。三是开设“国防和军事理论”课程，邀请上级武装部门领导、专家来校进行国防教育知识讲座。四是组织召开入伍动员主题班会，使征兵宣传进班级、进食堂、进宿舍，精心策划入伍新兵欢送仪式。
2023年，学院将珍惜荣誉，再接再厉，在保质保量完成年度争优的基础上，进一步优化征集结构、严把兵员质量、强化服务保障，引导安职学子厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年。