5月6日上午，304am永利集团在图书馆三楼学术报告厅召开干部教师大会。省委教育工委考核组组长、省委教育工委副书记王佩刚，考核组副组长、省教育厅高教处处长张尔桂，考核组成员张志东、杨修顺、苏石、任雯君、余学鹏出席会议，学院领导班子成员、机关部门领导成员、二级学院部党政正职（含主持工作的副职）、教代会执委、副高以上职称人员和学生代表210多人参加会议。会议由院党委书记李方泽主持。

　　会上，王佩刚代表考核组作动员讲话。他传达了省委关于2020年度综合考核工作的有关文件精神和总体要求，并就做好本次考核工作提出三点要求：要充分认识开展考核的重要意义。开展综合考核，是推动践行“两个维护”的实际行动，是推动加快高质量发展的有力举措，是推动落实管党治党责任的重要抓手；要准确把握综合考核的关键环节。全面对标中组部电视电话会议精神和《通知》要求，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定；要严格遵守考核工作的纪律规定。要高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩。

　　李方泽代表学院党政领导班子作2020年度工作总结报告。他指出，2020年，学院党委深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，认真落实2019年度班子考核反馈意见，狠抓党建业务融合，采取一系列改革举措，向沉疴痼疾开刀，学院工作呈现新变化，学院面貌呈现新气象。深入贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，扎实开展党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育和“找抓提”“大改建”专项行动，全校党员干部思想觉悟得到进一步提高，干事创业的精气神得到进一步增强。进一步规范学院党委会、校长办公会议事程序；强化了基层党组织建设，纠正了党建业务“两张皮”现象。成立了“十四五”规划、人事综合改革等三个工作专班，全面谋划学院高质量发展，确保开好局、起好步。扎实构建德智体美劳“五育并举”育人机制，积极引导学生自觉养成良好行为习惯，学风建设持续向好。五是加强机关效能建设，提倡“会不开长、文不过夜、事不耽误、人不失联”，机关作风得到明显改善。首次开展了“安职名师”的遴选，首次开展了全校范围内的师德师风年度考核活动，师德师风明显好转。同时学院在教学、科研、招生就业、脱贫攻坚、疫情防控等方面均取得了显著成效。

　　针对2021年工作，李方泽指出，要聚焦党史学习教育和落实巡视整改等三项重要政治任务，奋战十四五规划和人事综合改革等三个工程，建好师资、管理和思政三支队伍，为学院高质量发展提供坚实保障。

　　会议对学院领导班子及成员进行了民主测评、评议。会后，考核组分别与学院领导班子成员、机关部门主要负责人、院部党政正职（含主持工作的副职）、教师代表进行了个别谈话。

　　谈话结束后，综合考核组认真查阅了学院2020年度党建工作和事业发展工作等资料台账。考核组还到机电工程学院、教务处和环境与化工学院实训室进行现场考察。（王叶宏、许晓婷）