各部门、各单位：
2017年暑假放假时间为7月8日至8月31日，根据6月26日院长办公会会议精神，现将假期期间考勤有关事项通知如下：
为加强学院寒暑假加班考勤管理，并逐步推行二级管理，特制订寒暑假考勤规定如下：
1、加班计划审批：寒暑假期间原则上不安排加班，确因学院工作需要安排加班的、且确实为本单位（部门）职责范围以外的工作，请于放假前1周前将本单位（部门）寒暑假加班计划（格式详见附件1），经部门领导和分管校领导审批签字同意后，将纸质和电子版同时报送到人事处备案，同时在集中的公告栏公示。法定节假日除特殊岗位的值班外，不安排加班。
2、加班自行考勤：各单位（部门）自行考勤，考勤时间：上午为7∶50―8∶50，下午为16∶00―17∶00，假期每天上下午各考勤一次记为加班一天，只考勤一次记为加班半天，请在规定时间内考勤。
3、加班定期公示：各单位（部门）的加班，实行每周公示制度，每周一在集中的公告栏，公示上一周加班的人员、加班工作的内容和时间，公示的天数不少于5个工作日。
4、加班公示检查：人事处根据备案的加班计划，随机抽查各单位（部门）的加班考勤公示情况，未经公示的加班一律不计入实际加班。
5、校领导加班由院办统一安排、统计与公示。
6、加班公示审批：公示无异议的加班记录及时上报人事处，由人事处于开学后第三周统计寒暑假加班，在学院内网上公示一周，公示无异议后，上报审批发放相应加班费。
7、因岗位职责需安排正常值班和轮流值班，一般不计入加班范畴。
8、各单位（部门）主要领导对本单位和部门的实际加班情况负责。
9、学院根据上级和学院有关规定，核发加班相关费用。
10、未尽事宜，提请学院研究决定。
人事处
2017年6月28日
