为强化机关党委管党治党主体责任和监督责任，推进机关基层党组织建设，加强对所属党支部工作的领导，结合机关工作实际，制定机关党委委员联系党支部工作制度。
一、工作内容
1.了解掌握所联系党支部的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设情况，指导党支部围绕所在部门中心任务开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用。
2.了解掌握所联系党支部的党员队伍的思想状况和工作学习情况，加强教育管理，既激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用，也广泛听取他们的意见建议，及时反映和帮助解决存在的困难和问题。
3.督促所联系党支部贯彻党的民主集中制原则，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等各项制度。
4.指导党支部建设工作，推进党支部工作进一步制度化、标准化、规范化，积极创建学习型、服务型、创新型基层党组织。指导党支部做好发展党员工作。
二、工作方式
主要通过调查研究、谈心谈话、参加支部活动、组织生活会等形式进行。
三、工作要求
1.加强联系，掌握情况。要与所联系党支部保持经常沟通，做到熟悉掌握所联系支部的情况，每学期至少参加1次联系党支部的组织活动。
2.发现问题，帮助解决。联系委员发现所联系支部出现问题，除及时与所联系党支部共同研究、帮助解决外，应向机关党委汇报，提出加强和改进支部工作的意见建议。
3.有效互动，务求实效。联系委员应搭建信息互通平台，有效推动机关党委党支部间的互动；各党支部要积极配合，主动邀请联系委员参加支部活动，及时向联系委员反映支部党建工作情况，推动机关党委委员与支党部的有效互动，切实提高联系工作效果。