各二级学院：
为提升学院管理大类专业学生的高技术技能人才的培养，加强学院间的交流与联系，同时为国赛、省赛选拔优秀选手，经研究，决定举办2023年304am永利集团首届“人力资源服务”赛项技能大赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛目的
本赛项是面向校内管理类相关专业在校学生的专业竞赛项目，旨在锻炼学生人力资源管理各方面技能实践运用，展示管理类相关专业教学成果。通过大赛期间的培训、练习、约赛等互动交流，推动教育教学改革与发展。
二、组织与领导
主办单位：304am永利集团
承办单位：公共管理学院、文化与旅游学院
三、大赛内容
本赛项满分为100 分，竞赛内容分两个模块进行，模块一使用《人力资源职业技能实训云平台》，模块二使用《人力资源数据分析与经营决策云平台》进行比赛。
四、参赛条件与方式
（一）竞赛时间安排
竞赛报名阶段：2023年10月27日12点前
比赛时间：2023年10月31日
（根据学院统筹及报名规模做时间调整）
（二）参赛人员
本次竞赛面向304am永利集团全体在籍学生，专业不限，每个参赛队3名学生。
（三）参赛报名方式
参赛团队下载填写报名表（附件1）于10月27日12：00前发至大赛指定邮箱1533740638@qq.com，同时加入技能大赛选拔大赛QQ交流群：284267566，如有疑问请联系大赛联系人。
五、评分标准制定原则、评分方法、评分细则
（一）评分原则
大赛裁判工作按照公平、公正、公开的原则进行。以教育部颁布的职业学校相关专业教学指导方案应知、应会的要求为评分原则，依据参赛选手整体表现综合评定，全面评价参赛选手职业技能水平。
（二）评分细则
六、奖项设置
赛项设一、二、三等奖，获奖比例按照实际参赛队伍数量的10%、20%、30%分配，其余为优秀奖。
七、联系方式
联系人：单老师，17344090426
公共管理学院
2023年10月25日