为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《职业教育体质培优行动计划（2020-2023年）》文件精神，加快推进“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作和人才培养方案制订与实施工作。6月16日，公共管理学院顺利组织完成“1+X“人力资源共享服务职业技能等级（中级）证书考试，2021级人力资源管理专业的52名考生参加了此次考试。
本次考试共分为理论考核和实操考核两个环节，主要考查学生对人力资源管理“三支柱”、人事服务、人力资源数据处理等方面的知识掌握和实际操作能力。在学院领导的统筹安排下，人力资源管理教研室在考前动员、考前培训、考务安排等方面做了充足准备，考试过程纪律严明，秩序井然，圆满完成考试任务。
学院将继续积极探索人才培养模式的创新，坚定“产教融合、校企合作”的理念，推进“1+X”证书培训有机融入到人才培养方案、专业标准、课程设置和教学内容之中。坚持在传授专业理论知识的同时，促进学生的实践操作能力，培养高素质技能人才。（公共管理学院 尹丽娟）