学院第三届教职工、工会会员代表大会第二次会议胜利召开
发布时间: 2023-03-24 发布者: 管理员 访问次数: 463

本网讯(工会通讯员 张萍   王思)3月23日上午,学院第三届教职工、工会会员代表大会第二次会议在图文信息中心三楼学术报告厅召开。党委书记李方泽,党委副书记、院长盛鹏,党委委员、副院长张智清,党委委员、副院长杨林国,党委委员、副院长宣岩松,党委委员、纪委书记李荣富,党委委员、人事处处长陈晓春,党委委员、党委组织部负责人李瑞勇,党委委员、基建处处长胡坤,113名正式代表和30名列席代表参加大会。

上午8点40分,预备会正式开始,会议由李方泽主持。预备会听取了张智清同志所作的《大会筹备工作报告》,汪武同志所作的《代表资格审查报告》,刘晓川同志所作的《提案工作报告》,预备会还通过了大会议程等事项。

23日上午10点,大会在雄壮的国歌声中正式开幕。开幕会由张智清主持。盛鹏向大会作了《学院工作报告》。他从强化政治自觉,坚持党对学院工作的全面领导;加强内涵建设,推动学校高质量发展;筑牢校园安全防线,营造安定和谐育人环境等三个方面对过去一年学院事业发展取得的重大成绩进行了全面总结,高度概括了学院在新一届党委班子坚强领导下,凝心聚力,砥砺向前,各项事业发展呈现出高质量加速发展的良好势头。

盛鹏指出,2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年,是“十四五”规划承上启下的关键之年,是学院提质培优和创建职教本科开启新征程的攻坚之年。学院将大力实施“1133发展战略”,强化党建引领,强化内涵建设,强化文化建设,强化治理体系建设,全院师生以更卓越的追求、更开放的视野、更实干的精神,齐心协力、顽强奋斗,持续高质量推进学院高水平职业技术大学建设。

大会分别听取了工会主席陈国玖作的《工会工作报告》,财务处处长吕时礼作的《财务工作报告》,陈晓春作的《304am永利集团绩效工资分配办法(修订稿)报告》《304am永利集团岗位设置与聘用管理办法报告》和《304am永利集团教职工医疗保障管理实施办法报告》。

大会期间举行了各代表团会议和主席团会议。各代表团以高度的使命感和责任感,认真讨论和审议了大会各项报告,并积极为学院改革发展建言献策。代表们纷纷表示,要将思想和行动统一到本次“两代会”会议精神上来,立足本职,抢抓机遇,以昂扬的精神风貌、扎实的工作作风、强烈的忧患意识、执着的使命担当谋求新突破,高质量推进学院高水平职业技术大学建设。

24日上午11点,学院第三届教职工、工会会员代表大会第二次会议举行闭幕会,会议由张智清主持,李方泽致闭幕词。会议表决通过了《学院工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》《304am永利集团绩效工资分配办法(修订稿)报告》《304am永利集团岗位设置与聘用管理办法报告》《304am永利集团教职工医疗保障管理实施办法报告》和大会决议。

闭幕会上,李方泽作了题为《昂扬奋进 勠力同心  为早日建成高水平职业技术大学而团结奋斗》的讲话。他指出,本次大会是在深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神的大背景下,贯彻落实学院第三次党代会精神,深入实施“十四五”规划,加快建设高水平职业技术大学的关键时期召开的一次十分重要的会议。与会代表以高度的责任感和饱满的政治热情,围绕事关学院职教本科创建和高质量发展的各项工作,积极建言献策,扎实履职尽责,不负师生重托,彰显了守正创新、心系发展的责任担当,凝聚了心往一处想、劲往一处使的强大合力,谱写了一曲民主、团结、求实、奋进的安职乐章。

李方泽要求,全院上下要抢抓机遇,乘势而上,勇猛奋进,接续奋斗。一要提高政治站位,牢记国之大者,坚持和加强党对学校工作的全面领导。广大教职工要始终胸怀为党育人、为国育才的“国之大者”,将党的二十大精神与学院第三次党代会精神结合起来学习领悟,贯彻落实到学院改革发展的各环节,切实发挥好思政教育的导向作用,进一步锻造基层党组织,不断强基固本,真正让学院的发展成果惠及每一位师生。二要发扬民主、凝聚合力,奋力实现学院高质量发展新愿景。要牢固树立“人才兴校,制度立校,特色强校”的办学理念,持续深化人事综合改革,建立健全规章制度,在增强科技创新能力、深化政产学研协同创新、引领地方文化建设风尚等方面再下大功夫、苦功夫、真功夫,建设具有安职特色的职教样板。三要守正创新,乘势而上,不断展现奋发有为新状态。要坚持以师生为本,办一流职业教育;坚持以发展为重,创一流职教品牌;坚持以作风为要,展一流院校形象,团结一心,奋勇拼搏,让安职成为安徽高等职业教育最响亮品牌和最闪亮名片

李方泽最后强调,当前学院发展已经踏上了新的发展征程,全体教职工要时刻保持“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感,始终心怀梦想、实干担当,在中国式职业教育现代化进程中进一步彰显安职力量,朝着共同的“安职梦”出发。

  大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。

       

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